Pedido de Concurso Ministério do Trabalho com 2.382 vagas foi enviado ao MGI
O Ministério do Trabalho solicitou um novo concurso junto ao MGI, oferecendo mais de 2,3 mil vagas. Veja os detalhes!
Um novo pedido de concurso público foi submetido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) ao Ministério da Gestão e Inovação (MGI), solicitando autorização para o preenchimento de 2.382 vagas. Estas oportunidades destinam-se à Carreira da Previdência, Saúde e Trabalho (CPST), contemplando possíveis cargos que podem exigir formações de nível médio e superior. No entanto, os cargos específicos e seus respectivos requisitos ainda não foram oficialmente confirmados.
O Ministério da Previdência destacou que todas as vagas solicitadas são exclusivas para o MTE, não abrangendo outros órgãos. Essa solicitação reflete a necessidade de novas contratações, algo que já havia sido destacado em 2024 pelo ministro do Trabalho, Luiz Marinho, durante um evento com a ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck. Este evento marcou o lançamento da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Canpat).
Em 2023, a intenção do MTE de preencher vagas, especialmente nas áreas de Tecnologia da Informação e no setor administrativo, já havia sido manifestada pelo secretário-executivo da pasta, Francisco Macena da Silva.
O último concurso público realizado pelo MTE ocorreu em 2014, quando foram ofertadas 450 vagas. Na ocasião, as vagas foram distribuídas entre os cargos de agente administrativo (415 vagas) e contador (35 vagas). Para o cargo de agente administrativo, o requisito era o nível médio completo, com uma remuneração inicial atualmente estimada em R$4.188,03, incluindo o auxílio-alimentação de R$1.000,00. O certame de 2014 foi organizado pelo Cebraspe (antigo Cespe/UnB) e incluiu provas objetivas e discursivas.
A estrutura das provas objetivas consistia em 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. Os conhecimentos básicos exigidos para todos os cargos incluíam Língua Portuguesa, Noções de Informática, Noções de Direito Administrativo, Atualidades, Ética no Serviço Público e Noções de Administração Financeira e Orçamentária. Já os conhecimentos específicos variaram conforme o cargo, abarcando áreas como Legislação Específica e Contabilidade Governamental, entre outras.
Os interessados em acompanhar as atualizações sobre os principais concursos previstos para o segundo semestre de 2025 podem cadastrar-se para receber informações em primeira mão. É importante ressaltar que, até o momento, não há confirmação oficial sobre a abertura do edital, banca organizadora ou data específica para a realização do concurso do MTE.
O Ministério da Previdência destacou que todas as vagas solicitadas são exclusivas para o MTE, não abrangendo outros órgãos. Essa solicitação reflete a necessidade de novas contratações, algo que já havia sido destacado em 2024 pelo ministro do Trabalho, Luiz Marinho, durante um evento com a ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck. Este evento marcou o lançamento da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Canpat).
Em 2023, a intenção do MTE de preencher vagas, especialmente nas áreas de Tecnologia da Informação e no setor administrativo, já havia sido manifestada pelo secretário-executivo da pasta, Francisco Macena da Silva.
O último concurso público realizado pelo MTE ocorreu em 2014, quando foram ofertadas 450 vagas. Na ocasião, as vagas foram distribuídas entre os cargos de agente administrativo (415 vagas) e contador (35 vagas). Para o cargo de agente administrativo, o requisito era o nível médio completo, com uma remuneração inicial atualmente estimada em R$4.188,03, incluindo o auxílio-alimentação de R$1.000,00. O certame de 2014 foi organizado pelo Cebraspe (antigo Cespe/UnB) e incluiu provas objetivas e discursivas.
A estrutura das provas objetivas consistia em 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. Os conhecimentos básicos exigidos para todos os cargos incluíam Língua Portuguesa, Noções de Informática, Noções de Direito Administrativo, Atualidades, Ética no Serviço Público e Noções de Administração Financeira e Orçamentária. Já os conhecimentos específicos variaram conforme o cargo, abarcando áreas como Legislação Específica e Contabilidade Governamental, entre outras.
Os interessados em acompanhar as atualizações sobre os principais concursos previstos para o segundo semestre de 2025 podem cadastrar-se para receber informações em primeira mão. É importante ressaltar que, até o momento, não há confirmação oficial sobre a abertura do edital, banca organizadora ou data específica para a realização do concurso do MTE.