Prefeitura de Abreu e Lima - PE anuncia seleção para diversos cargos de saúde
Abreu e Lima inicia processo seletivo na área da saúde, oferecendo entre 1 e 11 vagas por cargo. As inscrições podem ser feitas online de 3 a 9 de julho.
A Prefeitura de Abreu e Lima, situada em Pernambuco, divulgou um novo processo seletivo para a contratação de profissionais com formação de níveis médio e superior. Este processo oferece uma variedade de oportunidades em diferentes áreas, com vagas disponíveis para os seguintes cargos:
- Médico Anestesista
- Cirurgião Geral
- Gineco-Obstetra
- Evolucionista
- Neonatologista
- Cuidador de Residência Terapêutica
- Médico Generalista - ESF
- Psiquiatra Infantil
- Auxiliar de Saúde Bucal
- Neuropsicólogo
- Cirurgião Dentista
- Entre outros
O número de vagas para cada cargo varia de 1 a 11. Os profissionais selecionados poderão trabalhar em jornadas de 20 a 40 horas semanais ou em regime de 12x36 horas, com remunerações que variam entre R$ 1.518,00 e R$ 12.000,00.
Para participar
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site de seleção, entre os dias 3 e 9 de julho.
O processo seletivo será realizado por meio de análise curricular, de acordo com os critérios especificados no edital. O contrato terá validade de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação conforme a necessidade da administração municipal, respeitando a legislação vigente.
- Médico Anestesista
- Cirurgião Geral
- Gineco-Obstetra
- Evolucionista
- Neonatologista
- Cuidador de Residência Terapêutica
- Médico Generalista - ESF
- Psiquiatra Infantil
- Auxiliar de Saúde Bucal
- Neuropsicólogo
- Cirurgião Dentista
- Entre outros
O número de vagas para cada cargo varia de 1 a 11. Os profissionais selecionados poderão trabalhar em jornadas de 20 a 40 horas semanais ou em regime de 12x36 horas, com remunerações que variam entre R$ 1.518,00 e R$ 12.000,00.
Para participar
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site de seleção, entre os dias 3 e 9 de julho.
O processo seletivo será realizado por meio de análise curricular, de acordo com os critérios especificados no edital. O contrato terá validade de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação conforme a necessidade da administração municipal, respeitando a legislação vigente.