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Prefeitura de Portalegre - RN anuncia seleção para professor de Educação Física

A cidade de Portalegre está com inscrições abertas para a seleção de um professor de Educação Física, oferecendo um salário de R$ 3.650,82. Os interessados podem se inscrever até o dia 3 de julho.

Por Carlos Santos | Publicado em 27/06/2025 às 10h28

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A Prefeitura de Portalegre, situada no Estado do Rio Grande do Norte, anunciou recentemente a abertura de um novo processo seletivo por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer. Este processo visa o preenchimento de uma vaga para o cargo de professor de Educação Física, uma área essencial para o desenvolvimento educacional e físico dos estudantes.

Para se candidatar a esta posição, é necessário que os interessados possuam formação superior completa em Educação Física, garantindo assim que os candidatos tenham o conhecimento e a qualificação necessários para desempenhar suas funções de maneira eficaz.

O candidato selecionado será contratado para uma carga horária de 30 horas semanais e receberá um salário mensal de R$ 3.650,82. Este valor está alinhado com as médias salariais para profissionais da área no estado, refletindo o compromisso da administração municipal em atrair profissionais qualificados.

As inscrições para o processo seletivo devem ser realizadas presencialmente até o dia 3 de julho de 2025. Os interessados devem comparecer ao Departamento de Educação, localizado na Rua José Vieira Mafaldo, nº 122, no Centro de Portalegre, no horário das 8h às 12h. É importante que os candidatos levem toda a documentação necessária para a inscrição e comprovação de suas qualificações.

O processo de seleção será composto por três etapas: análise da documentação de habilitação e inscrição, avaliação da experiência profissional comprovada e uma entrevista por escrito. Este método busca garantir que o candidato selecionado não apenas possua as qualificações formais, mas também a experiência prática necessária para contribuir positivamente para o ambiente educacional.

A validade do processo seletivo será de um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, caso necessário. Esta extensão potencial oferece flexibilidade à administração municipal para ajustar suas necessidades de pessoal de acordo com as demandas futuras.

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