Prefeitura de Boa Esperança - ES lança seleção para professores temporários
A cidade de Boa Esperança, no Espírito Santo, está com inscrições abertas para a seleção de professores temporários, oferecendo salários entre R$ 3.042,36 e R$ 3.285,75. Os interessados podem se inscrever online nos dias 7 e 8 de julho.
A Prefeitura de Boa Esperança, situada no Espírito Santo, divulgou a realização de um processo seletivo para a contratação temporária de professores regentes de classe. Essa seleção é voltada para profissionais que lecionarão nos anos iniciais e finais do ensino fundamental.
Os candidatos devem possuir a formação exigida, que pode variar desde o curso normal ou magistério para as séries iniciais do ensino fundamental em nível médio, até licenciatura plena em áreas como pedagogia, artes, ciências, educação física, geografia, história, língua portuguesa/inglesa, matemática, informática ou música.
Os professores selecionados terão um salário mensal que oscila entre R$ 3.042,36 e R$ 3.285,75.
Informações sobre a candidatura
As inscrições estarão disponíveis online no site oficial da educação de Boa Esperança, começando às 8h do dia 7 de julho e terminando às 23h59 do dia 8 de julho.
A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação de títulos, conforme os critérios de pontuação especificados no edital.
O processo seletivo terá validade de sete meses, com a possibilidade de extensão por até 12 meses, a partir da data de homologação do resultado final.
Os candidatos devem possuir a formação exigida, que pode variar desde o curso normal ou magistério para as séries iniciais do ensino fundamental em nível médio, até licenciatura plena em áreas como pedagogia, artes, ciências, educação física, geografia, história, língua portuguesa/inglesa, matemática, informática ou música.
Os professores selecionados terão um salário mensal que oscila entre R$ 3.042,36 e R$ 3.285,75.
Informações sobre a candidatura
As inscrições estarão disponíveis online no site oficial da educação de Boa Esperança, começando às 8h do dia 7 de julho e terminando às 23h59 do dia 8 de julho.
A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação de títulos, conforme os critérios de pontuação especificados no edital.
O processo seletivo terá validade de sete meses, com a possibilidade de extensão por até 12 meses, a partir da data de homologação do resultado final.