Etec de Itaquaquecetuba abre cinco processos seletivos para professores
A ETEC de Itaquaquecetuba está com inscrições abertas para contratação de professores temporários em várias disciplinas. O período de inscrição vai de 1º a 15 de julho.
A Escola Técnica Estadual de Itaquaquecetuba, localizada no Estado de São Paulo, anunciou a abertura de inscrições para cinco processos seletivos que visam a formação de cadastro reserva para o cargo de Professor de Ensino Médio e Técnico, em caráter temporário. Esta iniciativa faz parte dos esforços contínuos para garantir que a instituição mantenha um corpo docente qualificado e preparado para atender às demandas educacionais contemporâneas.
Os processos seletivos abrangem as seguintes áreas de ensino:
1. Edital Nº 249/06/2025: Inglês Instrumental, com foco em Segurança do Trabalho.
2. Edital Nº 249/07/2025: Organização e Logística em Eventos, integrado ao Ensino Médio através do Programa Novotec Integrado.
3. Edital Nº 249/08/2025: Educação Física, conforme as diretrizes da Base Nacional Comum Curricular (BNCC), Ensino Técnico Integrado ao Médio (ETIM), e o Programa Novotec Integrado, com ênfases em itinerários formativos e projetos de desenvolvimento.
4. Edital Nº 249/10/2025: Matemática, também seguindo as diretrizes da BNCC, ETIM, e Novotec, com foco em itinerários formativos.
5. Edital Nº 249/11/2025: Língua Portuguesa, com a mesma abordagem integrada e ênfases educacionais.
Para participar, os candidatos devem possuir licenciatura ou formação equivalente, além de um diploma de bacharelado ou tecnologia de nível superior que os qualifique para a docência nas áreas especificadas. A carga horária mensal dos professores poderá variar conforme as normas estabelecidas pelo Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza (Ceeteps), respeitando o limite máximo de 200 horas mensais. O valor da hora-aula está fixado em R$ 22,47.
As inscrições serão realizadas exclusivamente online, no período de 1º a 15 de julho de 2025, através do site oficial do Centro Paula Souza. O processo seletivo incluirá uma prova de títulos e uma prova objetiva que avaliará habilidades operacionais ou técnicas dos candidatos. A contratação dos aprovados será regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e legislação complementar pertinente.
O prazo de validade dos processos seletivos é de um ano a partir da data de publicação da homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme decisão do Diretor da Unidade de Ensino. Essa medida visa garantir a continuidade e a qualidade do ensino oferecido pela instituição, alinhando-se às necessidades educacionais e ao desenvolvimento profissional dos docentes.
Os processos seletivos abrangem as seguintes áreas de ensino:
1. Edital Nº 249/06/2025: Inglês Instrumental, com foco em Segurança do Trabalho.
2. Edital Nº 249/07/2025: Organização e Logística em Eventos, integrado ao Ensino Médio através do Programa Novotec Integrado.
3. Edital Nº 249/08/2025: Educação Física, conforme as diretrizes da Base Nacional Comum Curricular (BNCC), Ensino Técnico Integrado ao Médio (ETIM), e o Programa Novotec Integrado, com ênfases em itinerários formativos e projetos de desenvolvimento.
4. Edital Nº 249/10/2025: Matemática, também seguindo as diretrizes da BNCC, ETIM, e Novotec, com foco em itinerários formativos.
5. Edital Nº 249/11/2025: Língua Portuguesa, com a mesma abordagem integrada e ênfases educacionais.
Para participar, os candidatos devem possuir licenciatura ou formação equivalente, além de um diploma de bacharelado ou tecnologia de nível superior que os qualifique para a docência nas áreas especificadas. A carga horária mensal dos professores poderá variar conforme as normas estabelecidas pelo Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza (Ceeteps), respeitando o limite máximo de 200 horas mensais. O valor da hora-aula está fixado em R$ 22,47.
As inscrições serão realizadas exclusivamente online, no período de 1º a 15 de julho de 2025, através do site oficial do Centro Paula Souza. O processo seletivo incluirá uma prova de títulos e uma prova objetiva que avaliará habilidades operacionais ou técnicas dos candidatos. A contratação dos aprovados será regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e legislação complementar pertinente.
O prazo de validade dos processos seletivos é de um ano a partir da data de publicação da homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme decisão do Diretor da Unidade de Ensino. Essa medida visa garantir a continuidade e a qualidade do ensino oferecido pela instituição, alinhando-se às necessidades educacionais e ao desenvolvimento profissional dos docentes.