Prefeitura de Francisco Beltrão - PR lança concurso com vagas para vários níveis
A Prefeitura de Francisco Beltrão lançou um concurso público com remunerações que variam de R$ 1.772,26 a R$ 17.589,65. O período de inscrições é de 7 de julho a 5 de agosto.
A Prefeitura de Francisco Beltrão, localizada no estado do Paraná, anunciou a abertura de um concurso público com o objetivo de contratar profissionais e formar um cadastro reserva para diversas áreas, abrangendo níveis de escolaridade fundamental, médio/técnico e superior.
As vagas disponíveis incluem posições como motorista, operador de máquinas, agente administrativo e atendente de farmácia, entre outras, somando dezenas de oportunidades em diferentes setores. Os salários oferecidos variam entre R$ 1.772,26 e R$ 17.589,65, com cargas horárias que vão de 20 a 40 horas por semana.
As inscrições para participar do concurso estarão abertas de 7 de julho a 5 de agosto de 2025 e devem ser feitas online no site da Fundação Fafipa. As taxas de inscrição variam de R$ 100,00 a R$ 150,00, e os interessados podem solicitar isenção até 13 de julho.
O processo de seleção incluirá provas objetivas, discursivas, práticas, avaliações de desempenho didático e análise de títulos, com o intuito de identificar os candidatos mais aptos para cada cargo.
O concurso terá uma validade inicial de dois anos a partir da homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado por mais dois anos, conforme decisão da Administração Pública Municipal.
As vagas disponíveis incluem posições como motorista, operador de máquinas, agente administrativo e atendente de farmácia, entre outras, somando dezenas de oportunidades em diferentes setores. Os salários oferecidos variam entre R$ 1.772,26 e R$ 17.589,65, com cargas horárias que vão de 20 a 40 horas por semana.
As inscrições para participar do concurso estarão abertas de 7 de julho a 5 de agosto de 2025 e devem ser feitas online no site da Fundação Fafipa. As taxas de inscrição variam de R$ 100,00 a R$ 150,00, e os interessados podem solicitar isenção até 13 de julho.
O processo de seleção incluirá provas objetivas, discursivas, práticas, avaliações de desempenho didático e análise de títulos, com o intuito de identificar os candidatos mais aptos para cada cargo.
O concurso terá uma validade inicial de dois anos a partir da homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado por mais dois anos, conforme decisão da Administração Pública Municipal.